СВЕЖИЙ НОМЕР:

Документы

С 1 января 2018 года МРОТ устанавливается в сумме 9489 руб. в месяц (85% от прожиточного минимума за II квартал 2017 г.).
Сохранены действующие тарифы страховых взносов на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профзаболеваний на 2018 год и на плановый период 2019 и 2020 годов. Сохраняются также действующие льготные тарифы для ИП в отношении выплат сотрудникам, являющимся инвалидами I, II и III групп (в размере 60% от установленного размера страховых тарифов).
Постановлением правительства РФ определен порядок установления величины прожиточного минимума на душу населения и по основным социально демографическим группам населения в целом по России. Теперь величина прожиточного минимума будет устанавливаться нормативным правовым актом Минтруда России по согласованию с Минэкономразвития и Минфином России и определяться ежеквартально на основании потребительской корзины в целом по России и данных Росстата.
Правительством РФ утверждено распределение в 2018 году субвенций из федерального бюджета бюджетам шести субъектов Федерации на предоставление при наличии медицинских показаний путевок на санаторно-курортное лечение и бесплатного проезда на междугородном транспорте к месту лечения и обратно.


Актуальная тема

Конференция «Векторы развития системы социального страхования» – это ежегодный проект, объединяющий представителей госвласти, руководителей отраслевых сообществ и представителей бизнеса с целью определения перспективных направлений в развитии соцобслуживания в России. Главные тренды, которые прочно внедряются в социальную сферу и политику, обсудили на стратегической сессии конференции. С докладом выступил председатель Фонда социального страхования Андрей Кигим.


Актуальная тема

В министерстве печати и информации Мордовии прошла итоговая пресс-конференция управляющего региональным отделением Фонда социального страхования Российской Федерации по Республике Мордовия Людмилы Ивановой «Государственные социальные обязательства и их реализация Фондом социального страхования» с участием 11 представителей СМИ. В течение часа журналисты смогли получить ответы на все интересующие их вопросы о деятельности регионального отделения Фонда в 2017 году. А нашим читателям мы предлагаем ознакомиться с некоторыми из них.


Консультации

На вопросы, поступившие в адрес редакции, отвечают специалисты Фонда социального страхования Российской Федерации.
Работник болел шесть месяцев, после чего ему была установлена инвалидность. За какой период работнику полагается выплатить пособие по временной нетрудоспособности?
Выдается ли листок нетрудоспособности по уходу за взрослым пациентом, имеющим первую группу инвалидности?
При проверке наркологического диспансера ФСС РФ было указано на необходимость проставлять дополнительный шифр «021» в графе «Причины нетрудоспособности» в тех случаях, когда лечатся больные алкоголизмом и наркоманией. Насколько это требование обоснованно, ведь алкоголизм вызван не состоянием опьянения, а хронической алкогольной интоксикацией?
Работник, с которым заключен срочный трудовой договор на три месяца, заболел в последний рабочий день действия трудового договора. Как должно быть назначено пособие по временной нетрудоспособности в этом случае?
Следует ли продлевать или переносить отпуск сотрудника, у которого листок нетрудоспособности по уходу за больным ребенком?
Организация, в которой трудится мать заболевшего ребенка, в праздничные дни не работает. Ребенок заболел именно в эти дни, и мать не нуждается в освобождении от работы. Правомерна ли выплата пособия по временной нетрудоспособности по листку нетрудоспособности, выданного в праздничный день?
Для назначения ежемесячного пособия по уходу за ребенком по месту работы у работника требуют документ, подтверждающий совместное проживание ребенка с родителями. Какой документ может быть представлен для подтверждения факта совместного проживания?
Сотрудник представил листок нетрудоспособности по уходу за больным десятимесячным ребенком. Мать ребенка находится в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет. В дни, указанные в листке нетрудоспособности, она находилась в стационаре. Должно ли быть назначено и выплачено пособие по временной нетрудоспособности по уходу за больным ребенком в указанном случае?
Работница обратилась с заявлением об установлении ей неполного рабочего времени как родителю ребенка в возрасте до 14 лет. Следует ли запросить справку о том, что второй родитель таким правом не пользуется?
Листок нетрудоспособности выдан областной больницей на период стационарного лечения, период дальнейшего амбулаторного лечения врач поликлиники по месту жительства внесла в пустую строчку в таблице «Освобождение от работы» этого бланка и закрыла к труду. Правильно ли оформлен листок нетрудоспособности?
Работник представил на работу два листка нетрудоспособности, второй – продолжение первого. При этом между первым и вторым листками был перерыв, который в первой ситуации пришелся на выходные дни, а во второй – на рабочие дни. Следует ли назначить и выплатить пособие по временной нетрудоспособности за дни, когда был перерыв между листками нетрудоспособности?
Следует ли указывать в заявлении о предоставлении отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет и назначении пособия, каким по счету является этот ребенок?